H-1B及其他签证持有人正在转而申请EB-5

多个行业的普遍裁员以及经济和市场条件的不断变化导致更多持H-1B签证和其他有效签证的外国工作者开始考虑申请EB-5。EB-5移民投资者项目可能是外国工作者成为美国永久居民的一个快速通道。

H-1B签证能充当临时工作签证，高技术外国人员可以凭H-1B签证实现前往美国工作的目的。但H-1B签证有年度配额并且需要雇主保荐，这会影响工作者长期留在美国的能力，因为他们的移民身份是基于他们的工作情况和雇主。裁员威胁意味着外国工作者面临失去工作许可、难以找到新工作并最终被递解出境的风险。

Graham Adair的执行合伙人Chad Graham说：“3月份进行的H-1B抽签产生了 758,994 个有效注册，而2024财年可用的新H-1B签证名额仅有 85,000 个—尽管USCIS实际选择了接近 111,000 个注册，因为预计会有注册被拒的情况，”。Chad Graham 和其公司的联合创办合伙人在 YouTube上主持着一档名为 “HR移民” 的系列节目。

Graham 称这表示申请人有大约15%的几率被选中，但常规抽签和高级学位抽签存在细微不同，“再加上有超过一半的注册还是由提交过多次注册之人提交的。”

EB-5的同步申请对H-1B签证持有人有何帮助

对于已经身在美国的H-1B签证持有人来说，EB-5投资者项目可能是帮助其过渡成美国永久居民的一个不错选择。将签证身份从H-1B改为EB-5可能是一个更快的过程，因为H-1B签证持有人不需要回到其母国办理领事馆手续。

EB-5 项目为外籍人员提供了一个无需雇主保荐或就业意向书便可成为美国永久居民的途径。H-1B签证持有人可以在提交EB-5申请的同时提交身份调整申请。《2022年EB-5改革和诚信法案》为H-1B签证持有人提供了同步申请选择，允许H-1B签证持有人同时提交I-526E申请和I-485身份调整申请。

 

Norris McLaughlin, P.A. 的成员兼移民实践小组的组长 Ray Lahoud先生说：“近期的EB-5法律变更表明，由于投资者现在可以同时提交I-526和I-485，所以许多投资者会在美国境内提交身份调整申请，这使得已在美国境内的申请人可以在申请审理期间继续留在美国，”。

通过EB-5项目，投资者们可以为其配偶和未满21岁的子女拿到绿卡，并且还可以在美国自由生活、工作及旅行。 Lahoud 表示：“我相信，我们将看到大量投资者同时提交申请。”

事实证明，通过EB-5项目成为美国居民对Abhiram Satyadev来说是一个更好的选择。Abhiram Satyadev在2011年从印度到美国攻读硕士学位，当他于2013年毕业时，他决定留在美国，但他觉得通过H-1B项目留在美国是一个比较困难的做法。

Abhiram Satyadev 的父亲是一名企业家，住在班加罗尔，通过EB-5 Capital参与并投资了巴尔的摩 房地产项目。在2016年，当时持有H-1B签证的他申请了EB-5签证，然后在2017年拿到了绿卡。

Satyadev现在在一家自来水公司工作，如果没有绿卡，他根本没有机会拿到这份工作。他表示：“EB-5是一个很不错的选择，”。“我非常高兴我选择通过EB-5项目来申请绿卡，你需要记住的重点就是从事大量的研究并选择最好的区域中心以及能帮助你办理EB-5手续的移民律师。”

EB-5能使L-1和F-1签证持有人受益

EB-5 对持 L-1和 F-1签证之人也有好处。H-1B签证和L-1签证需要申请人有雇主保荐，F-1签证则是需要申请人在学院或大学就读。

Graham 表示，由于获得H-1B签证现在已经变得如此困难，因此许多公司正在寻找H-1B签证的替代品，L-1就是其中之一。

他称：“在这种情况下，公司会选择将其外员工派驻到海外办公室工作至少12个月，然后再让该员工以公司内部调整人员的身份申请L-1签证，”。

但 Graham 也说，由于来回搬迁，这种做法可能会产生较高的成本，并可能会给员工及其配偶和子女造成困扰。

“就L-1和H-1B而言，如果某人拿到了EB-5签证，此人将拥有合法居留权并且不需要担心其只能为特定的美国雇主工作，经历H-1B签证抽签程序和随之而来的H-1B及L-1签证申请程序，”Lahoud 说。“因为此人已经拥有合法居留权，所以他可以为任何雇主工作。”

他还表示：“可能除了F-1签证之外，EB-5事实上并不是上述其他签证类别的替代品，因为持F-1的学生不会被局限在某所学院或大学，该生一旦拿到EB-5，便会获得永久居民身份，”。

Graham表示，有些公司通过寻找提供 Day-1 CPT 或课程实习训练的大学，变得越来越依赖 F-1。他说大多数学校都不会在学生至少读完一学期之前提供 CPT。

“但是，越来越多提供 Day 1 CPT的另类大学正在涌现，这种 Day 1 CPT是一种付费参与的活动，因此，除了标准学费之外，这些大学通常还会收取其他费用，但这种Day 1 CPT可能有助于让那些在H-1B抽签中失败的员工维持其工作许可，避免失业，”他说。

“他们不建议客户这样做，因为这可能会对客户以后的移民程序产生重大影响。虽然不建议，但这也是一种办法。”Graham还说：“我可以这样跟你说，当人在绝望的时候，他们会想尽一切可行办法，”。

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